توزیع بسته های آموزشی بین معلمان دوم وششم ابتدایی

توزیع بسته های آموزشی بین معلمان دوم وششم ابتدایی
مدیر کل آموزش ابتدایی وزارت آموزش وپرورش در فارس گفت هیچ معلم دوره ابتدایی بدون آموزش سر کلاس نخواهد رفت . به گزارش اداره روابط عمومی آموزش وپرورش فارس رحیمی مدیر کل آموزش ابتدایی وزارت آموزش وپرورش در نشست هماهنگی گروههای اعزامی وزارت آموزش وپرورش در فارس با اشاره به اینکه در وزارت آموزش و پرورش فرض بر این است که شروع سال تحصیلی اول مرداد است گفت: به همین منظور می بایست تمامی ابلاغ های دبیران و محل خدمت آنها مشخص شده باشد. رحیمی از تهیه بسته های آموزشی معلمان دوم و ششم ابتدایی خبر داد و گفت: این بسته ها تا اول مهر ماه می بایست در اختیار تمامی این دبیران قرار گرفته باشد. وی گفت: برای معلمان پایه ششم 180 ساعت آموزش پیش بینی شده است. مدیر کل آموزش ابتدایی وزارت آموزش وپرورش ضمن تاکید به برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت برای تمای فرهنگیان گفت: امسال هیچ معلم دوره ابتدایی بدون آموزش سر کلاس نخواهد رفت . رحیمی ضمن اشاره به مدیریت فضای آموزشی در مدارس برای پایه ششم گفت: هیچ نماز خانه ای تبدیل به کلاس نخواهد شد.
شنبه 3 تیر 1391		منبع خبر:	-

آدرس لینک خبر: http://portal.farsedu.ir/Portal/Channels/fa/cms_NewNews_Show/showdetail.aspx?modid=26659&Newid=19204

جشن الفبا، حسن ختام

سال تحصیلی تمام شد .آخرین روز مدرسه ی ما روز پر از خنده و شادمانی و شیرینی بود.حداقل با اطمینان می گم که دانش آموزای کلاس اولی ما این روز رو فراموش نمی کنند.حقی که سال های قبل از سال قبلی هاگرفته شده بود .به هر حال حسن ختام لذت بخشی بود تا چه در نظر آید و چه قبول افتد.(عکس ها بیشترند برای الان به همین چند تا بسنده می کنیم.)

 

ما و وجدان شما

سال تحصیلی جدید هم مثل برق و باد رفت. زورکی یه هفته مونده به پایان مدرسه.اما خوبه همه ی ما یه نگاهی به پشت سرمون بندازیم.وجدان خود ما بهترین قاضی تو این زمینه است . مخصوصا الان که دست خیلی از معلما برا نمره دادن تو کارنامه ی دانش آموزاشون می لرزه.من از همه اون دوستانی که بی قید نام و عنوان شون  برای  انتقادات ما رگ غیرت تند کردند و خارج از گود ، ما رو یه عده آدم بی سواد و هرزه گو نامیدند خواهش می کنم ، نه هنوز بیشتر ، التماس می کنم یه چند دقیقه تشریف بیارند و ببینند که چه بودیم و چه کردیم . ندیده و نیومده ، تنها به قاضی نرید.فکر می کنم این جوری به ما هم حق می دن به شرط این که وجدان شون رو کنار میز تلویزیون خونشون جا نگذارند.حرف های ما شنیدنی تر از نوشته هامون هست مطمئن باشید.

سلیقه در حد تیم برزیل

واقعا بعضی وقت ها مدیران ما در حد تیم ملی برزیل هستند  . می گید چطور ؟!

انجمن مجتمع در آستانه ی هفته ی بزرگداشت روز معلم و به منظور هماهنگی بیشتر در همین زمینه  با حضور جالب توجه و حداکثری مدیریت و معاونین مجتمع و همچنین معاونین مدارس تابعه  و اعضای انجمن مجتمع (البته بصورت mp3 و حضور یک عضو) جلسه فوری تشکیل داد.(در گوشی اول اینه که مدرسه ی راهنمایی فرقانی به دلیل نداشتن وسع مالی در حد هیچی از میزبانی سر باز زده و توپ رو به زمین دبستان شهید مختاری انداخته!؟ ) بالاخره نمردیم و جمع شدن حضرات رو حس کردیم.(در گوشی دوم این که ما هم تو مدرسه مون گونی گونی قند تو دلمون آب می شد که بالاخره درسته که مجتمع از اول تا حالا خواب بوده و از وظایفش خبر نداشته اما حالا داره یه خبری میشه )

جلسه به مدت دو ساعت و اندی بود و ظاهرا جدای از ناله ها و مرثیه های معاونین مدارس  در نداشتن پول و امکانات اونم از نوع نیازهای اولیه مخصوصا مسایل بهداشتی و متقابلا جواب کاملا اقتصادی و امیدوار کننده ی آقای مدیر یعنی نبود هرگونه پول که به جای خود ، بدهی دو سه میلیونی مجتمع  (در گوشی این که ما که پولی ندیدیم اونم از اول سال تا حالا ، بدهی مال چیه ما فضول نیستیم...)؛ این جلسه در خصوص بزرگداشت مقام معلم هم پیامی جهت همکارا داشته که به عنوان تحفه و سوغات راه توسط معاونین مدارس به اطلاع همکاران رسانده شد.اونم این بوده که  "مجتمع هیچ پولی جهت برگزاری هر نوع مراسم و یا جلسه ی بزرگداشتی نداره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!"

حالا ما موندیم و این سوال که اصلا کی به این حضرات گفته معلم ها منتظر هزینه کرد و ولخرجی آقایانند و اصلا نداشتن پول و ناتوانی در برگزاری یه مراسم کوچولوی بزرگداشت که نیازی به این همه تبلیغ و چای و کلوچه خوردن نداره؟

دوما کاش آقایان فقط اگه قراره سالی یه بار یه هدیه به همکاراشون بدن ، اون هدیه فرصت دیدن جمال مبارک شون با لبخند به همکاراشون باشه . (اگه بد می گم بگید بد)

معلم عزیزم روزت مبارک.

                                                 

جنبندگان  زمين  ،  ماهي‌هاي  درياها  ،  و  هر كوچك   و  بزرگي  در  زمين  خدا  و  آسمان  او  براي

معلم خوبي‌ها    ،  استغفار مي‌نمايند  .        امام صادق(علیه السلام(

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

تبریک روز معلم

گزارش جشن پیروزی انقلاب در لاور

خدا را شکر خداوند توفیق داد تا جشن ایام ا... دهه ی فجر به همت و همکاری آموزشگاه های قیام ، شهید مختاری و مدرسه راهنمایی فرقانی در محل مدرسه فرقانی و با حضور دانش آموزان و مردم و مسئولین محل با اجرای برنامه های متنوع از سه مدرسه و البته به صورت دانش آموز محور و صرفا با نظارت معلمان در هوایی فرح بخش برگزار گردد که جا دارد از تلاش همه همکاران به ویژه معاونان  مدارس و معلمان پرورشی  تشکر ویژه به عمل آوریم.همچنین از طرف عوامل برگزاری مراسم از معاون پرورشی مجتمع نیز به خاطر عدم اطلاع ، عدم پیگیری و عدم همکاری تشکر به عمل می آید.لازم به ذکر است که  مهمان ویژه ، مرد نادیدنی مجتمع آقای "مدیریت محترم " بودند . (عکس ها با شرح در ادامه تقدیم می شود )

مرد شماره 1 : کسی که هیچ کس منتظرش نبود.

فوق العاده محافظه کار اما زحمتکش و دوست داشتنی (جای خانم پرورشی زحمتکش ، نبض مراسم ، پشت اون پرده سبز بود

 

تقدیر از دانش آموزان ممتاز با حضور اولیای دبستان قیام

این چند نفر درباره ی چه مطلبی بحث می کنند.ما که بی خبریم؟!

درسته ؟! اشتباه نکردید .این افراد اومدن جشن ، اما درد دل های آقای مدیر اونا رو این شکلی کرده.خوب به چهره ها نگاه کنید؟؟

گردش علمی ؛ هم ورزش ، هم یادگیری

گردش علمی ؛ هم ورزش ، هم یادگیری

 

گردش علمی ؛ فرصتی برای یادگیری

گردش علمی ؛ فرصتی برای یادگیری

شکار لحظه تو مجتمع ما

این هم تصویر اجلاس مهم انجمن مجتمع که از معدود جلسات تو مجتمع ماست.

 

انعکاس یک نظر

ما فقط یک نظر را منتشر و منعکس می کنیم ، نظری که به به مطلب برگزاری اجلاس : شادمانی ؟! تعجب !! پیوست شده بود . حال هر کس لازم دید با این همکارمون در دبستان شهید آراسته درد دل کنه یا بهش پاسخ بده نظرش رو مرقوم کنه .

"سلام همکار گرامی
مدرسه شهید آراسته رکن اباد که مجتمع شهید صدوقی در آن قرار داره بعد از گذشت 3ماه از شروع سال تحصیلی پرچم ایران اون هم با حضور سر زده رییس اداره بر پا شد.
زمستان تمام شد و مدرسه اراسته همچنان با وجود 95 دانش اموز در سرما به سر میبره دریغ از وجود حتی یک بخاری
از اردو و بازدید علمی هم هیچ خبری نیست و.................."

هزار نکته باریک تر ز مو

سلام . بعضی وقتا یه جایی نرفتن به آدم هیچ ضرری نمی زنه اما باز بعضی از همون وقت ها یه جایی رفتن ضرر که نمی زنه هیچ یه چی هم به آدم یاد می ده . مثلا .........

مثالش آسونه .همین جلسه دوم دوره جنگ نرم .حالا محتوای جلسه که واقعا دست مدرسش درد نکنه که موضوع رو جالب و متنوع انتخاب کرده بود که در عین تعجب آور بودن و روشن گری کردن گاهی آدم رو برای بعضی ها متاسف می کرد.

بماند اونچه که برای دیر گیر های امثال بنده مایه شگفتی بود واز اون درس گرفتیم گزارش همراه با گلایه مفصل آقای رییس اداره بود.گزارشی که نشان از امتیاز بالای همکاران آموزشی منطقه و همچنین کار درست و امتیاز بالا و سرعت زیاد همکاران اداری شاغل در اداره آموزش و پرورش داشت . نکته ی آموزنده برای حقیر اون هم بعد از دو ساعت گوش دادن این بود که بخش نامه ها با سرعت باد و برق به اداره می رسه و با سرعت نور و به قول استاد ثانیه ای از اداره به مدارس و مجتمع های زیربط منتقل و منعکس می شه.

با این وجود من موندم که این دیر رسیدن بخشنامه ها و نامه های اداری به مدرسه های امثال مدرسه ما از کجا ناشی می شه ؟ دور از جون از عومل اجرایی که نیست . شاید از خرابی بازار باشه .یا گرون شدن ارز . یا شاید از جنس بد کاغذ شون .یا شاید از ........ کاش یه کم IQ  من بالاتر بود که می فهمیدم یا لااقل استاد تو جلسه سوم ما رو راهنمایی می کرد. هر چند هزار نکته ی باریک تر ز مو اینجاست.

برگزاری اجلاس : شادمانی ؟! تعجب !!

                                                                  

سلام شاید تعجب کنید اما هر اتفاقی تو این دنیا آخر ممکنه بیفته ؟! هر چیز و هر جلسه ای می تونه رو آدما اثر بذاره .ولی یه جلسه تو شهر لار برگزار شده که قیامت کرده. حالا این جلسه ی تو شهر لار چی بوده نمی دونم اما کاری کرد که بالاخره آقای رییس مجتمع ما رو متحول کرد و کاری شد که با هماهنگی طبق معمول سراسیمه و mp3 آقای معاون بالاخره اولین جلسه و گردهمایی همکاران البته از جنس معاونین و نماینده معلمان و روسای انجمن ها تشکیل شد . وااااااااااااااای که چه دیدنی یه و باشکوه  ! مخصوصا که تو مجتمع هم باشه . نمردیم و دیدیم که انجمن مجتمع هم تشکیل شد . خوش به سعادت ما . خواهش می کنم اگه از دستتون بر می آد جای همه همکاران ذوق بفرمایید ،شاید که دیگه ازین سعادتا نصیب کسی نشه.حالا موندم آقای مدیریت متوجه شدند که انجمن مجتمع با شورای مجتمع یکی نیست یا نه . به هر حال امیدواریم این حرکت بتونه یه کم نمودار رشد اداری مجتمع ما رو ارتقا بده.ان شاء الله (عکس ها در زمانی نزدیک ارایه خواهند شد.)

حاشیه های اجلاس :

1-  آقای رییس لبخند به لب داشت.

2-  اصلا خیال نکنید که معاونین مجتمع اومدن یا حرفی زدن یا گزارشی ارایه کردند ؛ نه خیالتون کاملا راحت.

3-  جلسه با هیچی و البته کمی تعارف مدیر عزیزمون شروع شد.

4-  مدیریت در مورد مسایل مالی نه حتی شفاف سازی کرد بلکه دست و روی آقایون معاونین و روسای انجمن های مدارس رو هم شست تا دیگه خیالشون از نبود حتی یه قرون پول احتمالا تو آینده هم راحت بشه.

5-  حضور گرم و صمیمی معاونین  فعال ؟! خدوم ؟! و وظیفه شناس ؟! پارسال البته با عناوین و القاب برازنده مشهود بود.

6-  به طرز عجیبی ، پذیرایی هم صورت گرفت.

میان ماه من تا ماه گردون ...

با سلام و تقديم احترام خدمت همه سروران ارجمندم . اگر به گوشه قبای مديران محترم بر نخورد و ابرو در هم نکشند علاقه مندم چند کلامی را به عنوان درد دل بيان کنم.

خوب نمی دانم هدف از ايجاد مجتمع های آموزشی چه بوده اما با کمی مطالعه در آيين نامه آن می توانيم فهميد هدف ايجاد حلقه ای زائد و بی جا وکاغذ بازی و تلف کردن وقت مردم و درگير شدن تعدادی از همکاران اغلب با سابقه در مسائل اداری و مالی و آمار و اطلاعات زائد نبوده است.

اما آنچه جای تامل و بحث بيشتر دارد فاصله طرحی است که بر روی کاغذ نوشته شده تا چيزی که به عنوان مجتمع های آموزشی در روستاها و به تازگی شهرها با آنها سر و کار داريم .

به هر روی چه خوب است که همکاران عزيز از اين فرصت ايجاد شده به عنوان حلقه ای نزديک تر ، مرتبط تر و آشنا تر با مسايل و مشکلات و دغدغه های دانش آموزان ، معلمان و اوليا نگريسته و سعی در ارتقای سطح علمی و آموزشی مدارس تحت پوشش خود داشته باشند.

و اما در مجتمع آموزشی ما (شهيد صدوقی ) جدای از عدم حضور مستمر مدير مجتمع در مدارس ، نبود برنامه ريزی مدون در اداره امور مجتمع ناشی از نبود نيروی متخصص ، عدم ايجاد شورای مجتمع ، تعطيلی همکاران در روزهای پنج شنبه در نتيجه بی خبر ماندن از پاره ای اخبار و بخش نامه ها ، عدم پيگيری مکاتبات ارسالی از اداره توسط مجتمع ، آشنا نبودن مدير و معاونين مجتمع  با شرح وظايف و حدود و اختيارات خود و معاونان مدارس تابعه ؛ ايراد بزرگی که بر بزرگواران حاضر (؟!)در مجتمع (شهيد صدوقی ) وارد است عدم اطلاع و اطلاع رسانی به موقع و نرسيدن بخشنامه های ارسالی از اداره ( و در حقيقت خاموشی حلقه مابين مدارس و اداره ) و ارسال بخشنامه های تاريخ مصرف گذشته می باشد که اين امر در مورد مسايل پرورشی به مراتب حادتر می باشد.

کج سليقگی عزيزان تا آنجا که حتی در مورد بخشنامه های فوری با وقت پاسخگويی کم ودوره های ضمن خدمت حتی از ارسال پيامکی 160 ريالی و يا تماسی تلفنی آن هم برای معاونين مدارس (به رسم ادب و احترام به حق و حقوق همکاران خود )کوتاهی و سهل انگاری می کنند.

در پايان اميدوارم از طرفی مديران عزيز خود را نسبت به مسئوليتی که در مقابل خداوند و مردم دارند واقف و انديشمند بوده و با برنامه ريزی عالمانه و اطلاع رسانی به موقع و استفاده از نظر مشورتی و تجربيات همکاران خود در مدارس  و اعضای انجمن های اوليا و مربيان و حضورفعال در مدارس تحت پوشش و از طرفی همکاران عزيزمان در اداره آموزش و پرورش با پيگيری جدی تر مطالبات همکاران شاغل در مدارس و نظارت بيشتر ، تقويت بخش روحيه خدمتگزارن به جوانه های اميد ايران اسلامی و مشوق کار بهتر و منظم تر در خدمت به شهرو ديار و ميهن عزيزمان ايران باشند.

صميمانه از رنجش خاطر احتمالی سروران خاشع و خاضع خود در مجتمع شهيد صدوقی عذرخواهی نموده و منتظر پاسخ ايشان و اظهار نظر همکاران ارجمند از همين رسانه هستيم.

 

حکایت ما و خواب غفلت

 

تا از درون پوشه رنگین نقاب خویش

دعوت کنی سراب جهان را به خواب خویش

                                                                                                                                                                                                                                                                         هرگز زخواب غفلت و رؤیا نمی رهی

                                                                                                                                                                غافل فتاده ای به ته منجلاب خویش

 

                                سلام . ما که تا حالا نفهميديم کار و وظيفه ی اين رابطين (بهداشت ، مهدويت ،نماز و ... ) چيه و چه کاره هستند ؟ يا بايد کاری هم انجام بدند يا نه ؟ ظاهراً فلسفه خيلی غريبی در ايجاد عنوان شون وجود داشته اما هنوز بصيرت ما به اين حرفا قد نمی ده . اگر بزرگواری اين قضيه رو متوجه شد ما رو از خواب غفلت بيدار کنه. ممنون می شيم.

                                                                                                                                                                                             

پیام تسلیت

 

انّا للّه و انّا اليه راجعون

 

برادر گرامی جناب آقای خلیل فروتن

صمیمانه درگذشت خواهر فرهنگی تان را به شما و خانواده فرهنگیان اشکنان ، تسلیت عرض می نماییم .

از خداوند متعال برای شما صبر و اجر و برای آن مرحومه رحمت الهی مسئلت می نماییم.

 

کمک به کار علمی

باعث این نگاه علمی و زیبا گروه های آموزشی و آقای فروتن بودند. خدا خیرشون بده.

کار علمی و وجود امکانات

کار علمی ؛ همه جا به شرط وجود امکانات و البته معلم فهمیده

بازدید ، عادت همیشگی مسوولان

 

کاش همیشه و همه جایی بشه این کارا ؟!

دیدار آقای رزم دیده

 

هر چند خبر اومدن آقای معاون پرورشی با دست پر و روحيه خوب به گرد پای خبرعجيب  بازديد سرزده و البته يه کم طولانی مديريت مجتمع و معاونينشاز مدارس لاور (غیر از ما ) نمی رسه اما ديدن تصاويرش بد نيست .

عزاداری و کودک

امروزه روانشناسان براین باورند که خاطرات ،وقایع و تجارب دوره کودکی نقش فراوان و بی بدیلی،در تمام دوره زندگی آدمی دارند،به نحوی که آگر فرض شود خاطرات و تجارب دوره مذکور حذف گردند،چه بسا زندگی شخص متحول گشته و در مسیری دیگرقرار بگیرد.می توان گفت که روایت منقول از مولای متقیان علی علیه السلام مبنی بر " العلم فی الصغر کالنقش فی الحجر : فرا گیری علم در دوره کودکی مانند نقش بر روی سنگ پایدار است" این یافته را مورد تایید قرار می دهد.
از دیگر سو پیشوایان معصوم به ما سفارش نموده اند که نسبت به تربیت دینی فرزندان خود احساس مسولیت کرده و اجازه ندهیم، مخالفین با برنامه و ترفندهای گوناگون،فرزندان ما را به سمت خویش جذب کنند.
یکی از مصادیق تربیت دینی که می تواند نقش قابل توجهی در نگرش و رفتار کودک داشته باشد این است که به هنگام حضور در مراسمهای مذهبی و بویژه در جلسات عزاداری سرور و سالار شهیدان کودکانمان را با خود همراه کنیم.اما باید توجه داشت که اگر مراعات تحمل و اقتضائات دوره کودکی را مد نظر قرار ندهیم ،چه بسا حضور کودک در اینگونه جلسات نه تنها مفید نباشد،بلکه می تواند اسیبهایی را نیز به دنبال داشته باشد.بر این اساس به منظور جلوگیری از آسیبهای احتمالی، توجه به نکات زیر ضروری است:

1- سعی کنید از حضور طولانی که منجر به خستگی کودک می شود،اجتناب کنید.
2- به فراخور حال همراه خود،مقداری خوراکی داشته باشد تا احیانا به هنگام گرسنگی و بهانه گیری بچه در اختیار او گذاشته شود.
3- با همراه داشتن تعدادی اسباب بازی کوچک،مقدمات نشاط و پرهیز از خستگی و ملال را برای او فراهم آورید.
4- به گونه ای برنامه ریزی کنید تا در مسیر رفت و برگشت به مراسم،به بچه خوش گذشته و خاطره خوبی در ذهن او باقی بماند مثلا در مسیر رفت یا برگشت برای او خوراکی یا اسباب بازی مورد نظرش را تهیه کنید.
5- سعی کنید در اینگونه برنامه ها بستر دوست یابی و بازی را برای فرزندتان مهیا کنید.
6- از نحوه عزاداری او تعریف و تمجید کنید.
7- سعی کنید به گونه ای برنامه ریزی کنید تا کودک شما نقش فعالی در مراسم داشته باشد مثلا در تدارکات یا پذیرایی و یا...شرکت داشته باشد
8- و از همه مهمتر از اجبار و تحمیل به شدت خودداری کنید به گونه ای که اگر کودک دلبندتان تمایلی برای حضور یا ادامه حضور نشان نمی دهد او را تحت فشار و الزام قرار ندهید.

توصیه هایی در آستانه محرم

ادامه نوشته

تشکر از خالق

هر چی اینجا نوشتم فقط با این حسابه که :

«من لم یشکر المخلوق  لم یشکر الخالق .»

آقای رئیس که همیشه تو جلسه ای ، آقای معاون پرورشی که حتی یه سری به مدرسه ما نیومدی ، آقای معاون آموزشی که چمدونت رو بستی ، آقای فناوری اطلاعات که سیستم هات همه بروز اند ؛ آقا ستتون درد نکنه، مرحبا به غیرتتون که  هم ما رو باور کردید ، هم به ما روحیه دادید پ، هم رایانه ما رو راه انداختید و هم نمازخونه ما رو تجهیز کردید .خدا خیرتون بده.نشون دادید که اگه کسی پیگیر باشه جوابش می دین.اینو یواشکی می نویسم که آقای رییس پارسالی مجتمع که تازه می گفتن کم کاری ، مرحبا که تو نبودنت هم منشا خیری  (نشونش وسایل کمک آموزشی تو مدرسه است )، بودنت که سعادتی بود که خیلی ها ازش محروم شدند.ایشالا جوابش رو از خدا بگیرید.

 

آمار خیره کننده

 

آمار خیره کننده ؟!

  

سلام خدمت اونایی که این مطلب رو می خونن .نمی دونم تو آموزش و پرورش هم آمار و ارقامی از میزان فعالیت های مدیران یا معاونین شون تهیه می کنن یا نه یا اصلا استانداردی تو این زمینه هست یا نه؟اما اون چیزی که مهمه اینه که تو مجتمع ما پیشرفت قابل ملاحظه ای اتفاق افتاده که دلایلش رو باید کارشناس ها و اهل فن و البته همکاران فعال و شاید هم دلسوز (حالا زمینه اش رو نمی گم ٬ همین قدر بدونین که به تلفن ربط پیدا می کنه) تشخیص بدن.الان طبق آخرین بررسی ها آمار بازدید مدیران بلند رتبه مجتمع از نظر تعداد دفعات از صفر دفعه در ماه به دو دفعه (اونم همگی رو هم ) و از نظر زمانی از دو دقیقه به بیست دقیقه در ماه افزایش پیدا کرده که این خودش به تنهایی می تونه نوید بخش موفقیت های آموزشی و تربیتی خیلی بیشتری برای دانش آموزان لاوری باشه.به هر حال چشم آقایون مدیریت منطقه روشن.

 

شعری زیبا در حلول ماه محرم

                                                                                                               

                                                                                                                                  شعری زیبا در حلول ماه محرم الحرام

خبر آمد ز مهی بوی خدا می آید

ماه داغ دل ما غرق نوا می آید

دل ببازید عزیزان که زمان الم است

ماه اشک و الم و کرب و بلا می آید

همه ی ارض و سما ناله زن و بین اینک

مرغ بام ملکوتی ز هوا می آید

عاشقان اشک بریزید ز داغ دل یار

بهر درد دل غمدار دوا می آید

سالها پیش رسولی به منا آمد لیک

این حسین است که اینک به منا می آید

کن فنا خویش به روح علوی ای دلباز

ذکر عاشوری حلت به فنا می آید

این همه شعر چرا ای دل پر شور و نوا

نروم تفره که چون ماه عزا می آید

این همه لشکریان از طرف کوفه و شام

بهر غارتکده ی رأس و عبا می آید

دوست دارم که ببینم ز غم رأس حسین

خون دل از بصر و چشم شما می آید

مهدی ای صاحب جانم تو بده یک پاسخ

این همه تیغ و سنان یار، چرا می آید

خون از این دیده رود از غم آقا چون که

روی نی خون دل از رأس جدا می آید

سروده جعفر ابوالفتحی

 

 

ماه محرم ماه خون

چرا بعضی ها نماز خوندن براشون سخته ؟

چرا بعضی ها نماز خوندن براشون سخته ؟

 

ادامه نوشته

چهار درس زندگی که باید از میمون، موش، قورباغه و سگ ها فرا گرفت

چهار درس زندگی که باید از میمون، موش، قورباغه و سگ ها فرا گرفت؟!

 

ادامه نوشته

خطرات پاک کن مداد !!

خطرات پاک کن مداد!!

 

 

ادامه نوشته

 

آیا ما«تفکر ستیز» و «علم ناپذیر» یم؟

از مهمترین دلایل علم ناپذیری جامعه ایرانی، این است که تفکر در جامعه ایران فردی است و در حوزه علم، تفکر فردی مضر است. رشد و دریافت علمی به فرد منحصر نمی‌شود؛ یعنی برای رشد علمی، نیازمند معاشرت جمعی هستیم تا به صورت جمعی به سوی تفکر جمعی حرکت کنیم. در فرهنگ عمومی ایرانیان، سهیم کردن و سهیم شدن با دیگران، بسیار سخت است؛ به راستی، دیگر دلایل این علم‌گریزی ایرانی چیست؟

 

 

ادامه مطلب را پیگیری و نظر خود را مکتوب فرمایید.

 

ادامه نوشته